ITライフハックインテリジェンス – ITライフハック

「LINEバイト」、サービス開始1年でユーザー数700万人を突破

今藤弘一 — Wed, 17 Feb 2016 01:00:41 +0000

インテリジェンスとLINEが共同出資により設立した合弁会社AUBE（オーブ）は、アルバイト求人情報サービス「LINEバイト」において、サービスを開始した2015年2月16日から2016年1月31日までの利用実績を公開。登録ユーザー数が700万人を突破したことが明らかになった。

「LINEバイト」は、全国約10万件のアルバイト求人情報をLINEアプリ上から手軽に閲覧・応募することが可能なアルバイト求人情報サービス。アルバイト求人情報サービス「an」を運営するインテリジェンスが保有する豊富な求人情報と、LINEの日本国内5,800万人以上のユーザー基盤の融合することで、既存の求人サービスにはない“新たなバイトサービスの価値”を提供するため、2015年2月16日よりスタート。サービスを開始から約1年間で登録ユーザーは700万人を突破したとのこと。

利用者属性は16歳～22歳までが約47％、29歳までで63％を超えるなど、若年層を中心に高い支持を得ており、LINE利用者の広がりに乗じて、首都圏のみならず全国で広く利用されている。さらに「LINEバイト」内における「LINE応募」の選択率は、通常の応募方法（WEB応募・電話応募を大きく上回る88.5％となっており、日常的に利用しているLINEアプリで気軽に“アルバイト探し”から“応募・採用”まで完結できる利便性が支持されている模様だ。

なお、「LINE応募」を活用した際の面接率（応募から面接までたどり着くまでの効率）は通常の応募に比べ“約2倍”、採用率（応募から採用にたどり着くまでの効率）は“約2.5倍”に。面接の日程やシフトの相談などの質問をLINEで気軽に行えることが、企業の採用活動における機会ロスやバイト内容・条件のミスマッチの回避に繋がっており、スピーディな採用活動を実現していると分析している。

その結果、有効求人倍率が1.62倍（2015年12月時点）となりアルバイト人材の確保がますます困難になる市場の中でも、「LINE応募」機能を活用し始める企業・店舗は増加し続けており、「LINE応募」導入件数は2万3,000件を突破したとのことだ。

■「LINEバイト」概要
対応端末：iPhone／Android
対応言語：日本語
サービス地域：日本
サービス開始日：LINEアプリ内 2015年2月16日／iPhone・Androidアプリ 2015年4月23日
価格：無料
開発・運営：株式会社AUBE
App Store　　https://itunes.apple.com/jp/app/id981806752
Google Play　 https://play.google.com/store/apps/details?id=com.aube.linebaito
©AUBE, Ltd.

■ニュースリリース

■ITライフハック
■ITライフハック Twitter
■ITライフハック Facebook

インテリジェンスとLINEの共同出資による新会社でバイト求人情報サービス「LINEバイト」を公開

小川夏樹 — Mon, 16 Feb 2015 06:00:13 +0000

株式会社インテリジェンスと、LINE株式会社が共同出資により設立した合弁会社「株式会社AUBE（オーブ）」は、LINEアプリ上で利用が可能なアルバイト求人情報サービス「LINEバイト」を公開した。

近年の求人市場では、景気回復による雇用状況の改善により、有効求人倍率（有効求職者数に対する有効求人数の比率）が2009年以降上昇し続け、2013年11月には7年ぶりに1.0を突破、2014年12月時点で1.15を記録（※）。そのため、希望する人材を計画的に採用することができない企業や店舗が増加、市場全体における課題となっている。
※：厚生労働省「一般職業紹介状況」より引用。

このような状況の中、株式会社インテリジェンスとLINE株式会社では、2015年2月2日に合弁会社「株式会社AUBE」を設立、本日より新サービス「LINEバイト」を公開した。アルバイト求人情報サービス「an」を運営するインテリジェンスが保有する豊富な求人情報と、LINEの日本国内5800万人以上のユーザー基盤の融合により、これまでにない求人と求職者のマッチングを創出し、市場全体の課題解決を目指すとしている。

■LINE上でバイトを探せる
「LINEバイト」は、LINEアプリ上で利用可能なアルバイト求人情報サービス。ユーザー（求職者）は、外部アプリの追加インストール不要で、LINEアプリ上でアルバイト求人情報を閲覧することが可能となり、より気軽にアルバイト探しを行うことができるようになる。

また、「LINEバイト」内での検索履歴に応じて、おすすめの求人情報をLINEからプッシュ形式で受信できたり、求人情報をLINEの友だちと共有できたり等、LINEならではの機能も提供していくという。

企業・店舗においても、日常的に利用頻度が高く、多くのユーザー基盤を持つLINEプラットフォーム上で求人情報を掲載することができ、従来の求人情報媒体とは接点のなかったユーザー層に対しても情報をリーチさせることが可能となるため、採用機会の拡大が期待できる。

なお、今後は、ネイティブアプリとしての展開を予定しているほか、ビジネスアカウント「LINE@」やモバイル決済・送金サービス「LINE Pay」との連携なども視野に入れており、例えば、求職者と企業・店舗がLINEで直接コミュニケーションを取ったり、採用が決定したユーザーへのお祝い金の支払いを「LINE Pay」を通して行ったり等、アルバイト探しにおける新たな価値を提供していく予定だ。

さらに、ユーザーのアルバイト経験などをベースに、求人側からのスカウトを通じたマッチングの実現も検討してまいります。なお、同サービスの特長は以下、

■「LINEバイト」の特徴
1）LINEアプリ内でアルバイト探しが可能
LINEユーザーであれば、追加アプリのインストールや新規会員登録不要で「LINEバイト」の利用が可能なため、サービス利用のハードルが下がる。ユーザーは、希望の条件（地域、職種、給与、期間）を選択するだけで希望に合った求人情報を閲覧することができ、気に入ったアルバイト情報があれば、アプリ内からの応募も可能。

2）10万件以上の豊富な求人件数
インテリジェンスが運営する「an」との連携により、「an」掲載求人情報をすべて「LINEバイト」内に掲載。サービス開始時から、豊富な求人情報を提供する。

3）検索履歴に応じた最新求人情報をプッシュ配信
「LINEバイト」内でのユーザーの検索履歴を元に、週に１回、「LINEバイト」公式アカウント（ @linebaito ）を通じて、おすすめの最新アルバイト求人情報を配信。ユーザーは「LINEバイト」を立ち上げることなく最新の求人情報を取得することができる。今後は、ユーザーの閲覧履歴などをもとにした独自のアルゴリズムによって、レコメンデーション機能の精度向上を図る。

4）求人情報共有機能
おすすめの求人情報は、LINEのメッセージ機能やタイムライン投稿によって友だちに共有することができるため、「LINEバイト」外でも求人情報が拡散され、求職者と求人情報の出会いの可能性を広げてくれる。

■LINE

■ITライフハック
■ITライフハック Twitter
■ITライフハック Facebook

人材確保および組織のリビルドを支援する「HI-MOST」セミナーを実施

関口哲司 — Fri, 04 Jul 2014 08:00:10 +0000

アベノミクス効果で景気回復が徐々に鮮明になってきている中、新サービスやシステムの開発、販売拡大など、企業の投資意欲が旺盛になりつつあることを受け、人材採用のニーズも高まりを見せている。

厚生労働省発表による有効求人倍率が2013年12月に1.03倍と1倍を超えることからもわかるように人手不足は深刻化してきており、採用に苦慮している企業は少なくない。

こうした背景を受け、生産性の向上や組織の再編、制度の見直しなど、既存の人的資産をいかに最大化し、企業の成長を実現するかという視点に注目が集まりつつある。

また、少子高齢化における将来的な労働人口の減少や、ビジネスの急速なグローバル化、IT技術の進化といった社会変化に対応し、さらなる事業成長を目指すためにも人材戦略の軸を量から質へ見直す企業が増えてきている。そうした状況に新たな動きがあった。

株式会社インテリジェンスグループの株式会社インテリジェンスビジネスソリューシヨンズ（以下、IBS）は、生産性向上を対象にしたマネジメント・コンサルティングを提供する株式会社エイチ･ピィ･ピィ･ティ（HPPT）と協働で、企業の人的資産の価値向上に向けたコンサルティングサービス「HI-MOST（ハイーモスト）」の提供開始を発表した。

■企業の人的資産の“質”を強化し収益向上を目指す
「HI-MOST」とは、企業が持っている「人的資産」に注目し、その価値を最大限引き出すことを目的としたコンサルティングサービスだ。

たとえば一般的な人事コンサルティングでは、業務改善や制度改善など、さまざまに特化したサービスを提供しているが人を資産として見たコンサルは提供されていなかった。

なぜなら人的資産に対する企業の課題は、企業ごとにそれぞれ異なっているためだ。抱える課題に応じて適切な順番で包括的に組織を改善する必要がある。「HI-MOST」は、人的資産に係る課題を包括的に分析、ワンストップで改革することが特徴だ。

■調査から分析そして解決までをスムーズに実現
まずは専門のコンサルタントによる収益性向上可能性を調査し、従業員が十分な活躍ができるように、問題点を分析する。次に、業務の正しいやり方をデザインする「プロセス」、そして働きぶりに客観性を持たせ、正しく評価する「パフォーマンス」、就業環境を整備する「ユーティライゼーション」の面から、課題に応じた解決策を提案する。

さらに施策実施から運営、独自の測定技術を用いたその後の改善まで一貫して支援することで、既存の人的資産の「質」の強化を実現し、企業の収益性の向上を支援する。

IBSではこれまでも、アウトソーシングなどを活用した業務改善支援等の実績を有するほか、転職サービス「DODA」や人事コンサルティング事業などを通じて、組織の適正化や人事制度設計、タレントマネジメント等、“人の質”にまつわる幅広いノウハウを持つ。

そのノウハウを今回、生産性向上に特化したコンサルティングサービスを提供するHPPTと協働することによって企業の収益性改善という視点から課題の解決支援が可能となった。

今後IBSは「HI-MOST」サービスを通じ、より多くの組織と個人が活躍し、成長を実現できる環境づくりを支援していきたいとしている。

■「HI-MOST」のセミナーを実施
IBSが現在の経済および労働環境下における、企業の「人的資産」活用の在り方や、その質的競争力強化の必要性および「HI-MOST」導入の利点などについて、企業の経営層および人事責任者に向けたセミナーを実施する。

■セミナー概要
日時：2014年7月24日（木）17:00 ～ 19:00
場所：大手町ラーニングセンター（大手町センタービルB1）
講演内容：
1．日本の労働環境の変化
2．実益につながる「機会利益」という考え方の紹介
3．モチベーションを確実に向上させる技術紹介
4．資産価値向上コンサルティング「HI-MOST」の紹介

世の中には、机上に絵を描くだけで終わってしまうコンサルもあるが、「HI-MOST」は結果を測定し、それを繰り返しモニタリングしながら、「収益」に結びつけていく実のあるサービスだ。人材は持っているが、それをどう活用したらいいのかわからない人は、まずはセミナーに参加してみるといいだろう。その中から、何を生かせばいいのか見えてくるかもしれない。

■インテリジェンスビジネスソリューションズ

4月13日まで！ニコニコ超会議３のバイトをアルバイトニュースで独占募集中

小川夏樹 — Mon, 17 Mar 2014 01:00:32 +0000

株式会社インテリジェンスの運営する求人情報サービス｢an｣では、株式会社ドワンゴ及び株式会社ニワンゴの両社が運営する日本最大級の動画サービス「niconico」が4月26日（土）、27日（日）に幕張メッセで開催する超巨大イベント「ニコニコ超会議３＆ニコニコ超パーティー」にて働くアルバイトを、独占募集中だ。

3回目となる今回だが、初回、2回目と年々規模が拡大し、一層の盛り上がりを見せるイベントを支える超会議のアルバイトスタッフを「an」で独占募集。仕事の内容は、飲食・物販エリアでの商品の販売、来場者の案内のほか、会場設営準備やイベント終了後の撤去など様々なポジションが用意されている。

応募は4月13日(日)まで可能で「an」のWebサイト上特設ページのほか、「an」フリーペーパーに掲載されている電話番号からも応募できる。また、昨日3月16日（日）には、イベント当日のステージにて「NEET GENERATION」を歌う、自宅警備員のオーディションを開催。その様子がニコ生で放送された。アルバイトへ応募概要は以下

■応募概要～大人気イベントに、裏側から参加できるアルバイトを独占募集～
給与：時給1000円＋交通費全額支給
応募方法：
1）「an」特設サイトから応募
2）直接電話での応募
電話番号：070-5039-8298
株式会社ネイション採用担当（受付時間：8:00～22:00）
応募期間：2014年4月13日（日）締切
※高校生も可（同時給）
※22時以降は時給1250円（深夜割増分含む）

■「an」特設サイト
■niconico

■ITライフハック
■ITライフハック Twitter
■ITライフハック Facebook